Verpleegkundige Spoedgevallen & MUG

Functie

• Dagdagelijks sta je patiënten en hun omgeving bij in een kritiek moment in hun leven.
• Je werkt binnen een hoogtechnologische afdeling samen met de urgentieartsen.
• Je verleent aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg waarbij je de kwaliteit van de verpleegkundige zorg voortdurend bewaakt.
• Je taak gaat verder dan de dienst zelf : je verzorgt ook de interne en externe MUG-oproepen waarbij je als MUG-team het verschil kan maken.
• Je verzorgt de meest kristische patiënten in onze HIGH CARE alvorens zij worden opgenomen op de gespecialiseerde diensten.

Jouw profiel

• Je genoot een opleiding tot bachelor in de verpleegkunde aangevuld met de Bijzondere Beroepstitel Intensieve Zorgen en Spoedgevallenzorg .
• Een patiëntvriendelijke houding is voor jou van opperste prioriteit.
• Je bent leergierig en bereid mee te werken aan vernieuwing.
• Je toont een sterke interesse voor nieuwe technologieën.
• Je werkt vlot samen met artsen en collega’s.
• Je bent stressbestendig en bovendien beschik je over een sterk organisatorisch talent.
• Je bent sterk in probleemanalyse en oplossingsgericht handelen.
• Je bent bereid 1 weekend op 2 te werken.

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving

Aanbod

• een contract van onbepaalde duur voor 30u of 38u per week
• 25 dagen verlof (à rato van je jobtime)
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering (na 6 maanden)
• bedrijfsrestaurant met gratis soep en fruit
• benefits@work
• vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters
• ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden
• tussenkomst in (openbaar) vervoer
• fietsleaseplan
• vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis met de wagen en openbaar vervoer
• ruime parking en fietsenstalling

Solliciteren

Katrien Vandersteen
02 363 63 16
k.vandersteen@sintmaria.be